江苏以最优政策招贤纳才 营造留住人才良好生态
(资料图)
江西、江苏等地以务实的举措，全力搭建引才留才平台，助力高校毕业生顺利就业。
龚昌东是上饶职业技术学院2020级数控专业学生，毕业前他进入校企合作基地实习，实习结束后顺利入职。 龚昌东顺利就业得益于学校针对毕业生开展的“访企拓岗”专项行动，通过校企交流合作，学校2023届毕业生整体就业率已经近80%。
为促进大学生就业，上饶还加大了就业见习补贴力度。据上饶市就业创业服务中心统计，2023年1月—7月，实现在岗见习青年1103人，发放见习补贴556.49万元，扶持大学生创业798人。 启动“宿青驿站” 提供短期免费住宿 张凌艺是南京传媒学院的一名学生，暑假期间来到宿迁，在确定见习单位后，住在哪儿让她犯了难。就在这时，见习单位告诉她，可以申请“宿青驿站”免费临时入住。
为解决外地毕业生求职、面试、实习住哪里的难题，宿迁市启动了“宿青驿站”建设，在全市精选15家位置优越、环境良好的酒店或人才公寓，可提供最长10天的免费住宿。
同时，宿迁还连续两年举办人才发展大会，以最高礼遇、最优政策招贤纳才。建设市级人才综合服务中心，搭建集学习交流、创新创业、政策咨询等诸多功能于一体的高能级服务平台，努力营造留住人才的良好生态。
关键词：
相关文章
行业资讯
- 2021-09-07
- 2021-09-07
- 2021-09-07
- 2021-09-07
- 2021-09-07
- 2021-09-07
